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募集背景

ゼネコン・サブコンと長年取引を行ない、設立2005年ながらグラフの通り、着実な成長をとげ、2018年期は10億を突破する見込みです。

しかし、より多くの要望にお応えしていくために、組織強化が急務となっています。

今回の募集では施工管理経験者・未経験者問わず新たな仲間をお迎えし、今後の戦力としてご活躍していただきたいと考えています。

募集要項

工事の安全・品質・進捗を管理する役割を担っていただきます。
10名~15名の現場スタッフをまとめ、建物の新築工事及び改修工事を管理してください。

仕事内容

■工事の種類
衛生・空調・換気・消防設備の新築及び改修工事に携わります。電気・設備・建築のすべてに対応し、人々の生活が快適に送れる施設を創っていく役割です。

■具体的な業務
安全管理/品質管理/進捗管理/原価管理

現場での作業状況を確認し、事故の発生を防いでください。
同時に工事が工程通りに進捗しているのか、また余計なコストがかかっていないかを把握。
監督役として、工事の品質を維持してください。
※事務所での数字管理や書類作成といった各種事務業務も担当して頂きます。

必須条件 普通免許(AT限定可)
歓迎条件
  • 1級管工事施工管理技士(特に優遇)
  • 2級管工事施工管理技士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • 給排水管工事経験者
  • ゼネコン就業経験ある方
  • コミュニケーション能力がある方
  • 現場監督経験者または現場管理経験者
  • CADを使用した図面作成ができる方
  • その他電気・空調関連での有資格者

未経験者の方でも、入社後は施工管理として10年以上の経験を持つ先輩が、あなたが担当する現場を訪れ、手厚くアドバイスをします。
勤務しながらスキルアップを図れるよう資格取得支援も会社が行い、継続的にスキルを向上していくことが可能です。

給与

【大学卒】
■初任給 220,000 円(月給)
※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当(30時間分・8万2000円)を含んでいます。
残業が月30時間を超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。

【短大・専門学校・高専卒】
■初任給 200,000 円(月給)
※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当(30時間分・8万2000円)を含んでいます。
残業が月30時間を超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。

《年収例》
◆30歳(経験8年目)
年収490万(月額35万+賞与)
◆40歳(経験15年目)
年収630万円(月額45万+賞与)

福利厚生
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給(月1万5000円まで)
  • 業務手当
  • 住宅手当

採用に関するお問い合わせはこちらから

06-6809-7676

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