募集要項
■未経験者の方でも勤務しながらスキルアップが可能
入社後は施工管理として10年以上の経験を持つ先輩が、あなたが担当する現場を訪れ、手厚くアドバイスをします。資格取得支援も会社が行い、継続的にスキルを向上していくことが可能です！
■経験者の方々が持つスキルや知識を最大限活かせる環境をご用意
リーダーシップや技術的な専門知識を活かし、チームの一員として重要な役割を果たすことが可能です。
高度な技術を要する仕事に携わりながら、新人や若手メンバーの育成にも関われるポジションでこれまでの経験を存分に発揮していただけるかと思います！
仕事内容
工事の種類
新築される建物において、給排水や空調・換気などの施工管理を担当します。打ち合わせ等行いながら、設備施工のスケジュール管理、職人さんや資材の手配、現場での安全環境の構築や品質管理などを行います。
具体的な業務
〈設備〉施工管理〈サブコン〉
主に新築される建物において、給排水や空調・換気などの施工管理を担当します。打ち合わせ等行いながら、設備施工のスケジュール管理、職人さんや資材の手配、現場での安全環境の構築や品質管理などを行います。
現場で経験を積みながら、同時に見積作成やCADによる図面作成などにも挑戦できます。
必須条件
・高卒程度の学識を有する方
※卒業後3年以内の方…就業経験は問いません。
歓迎条件
具体的な業務
● 1級管工事施工管理技士（特に優遇）
● 2級管工事施工管理技士
● 1級建築施工管理技士
● 2級建築施工管理技士
● 給排水管工事経験者
● ゼネコン就業経験ある方
● コミュニケーション能力がある方
● 現場監督経験者または現場管理経験者
● CADを使用した図面作成ができる方
● その他電気・空調関連での有資格者
未経験者の方でも、入社後は施工管理として10年以上の経験を持つ先輩が、あなたが担当する現場を訪れ、手厚くアドバイスをします。勤務しながらスキルアップを図れるよう資格取得支援も会社が行い、継続的にスキルを向上していくことが可能です。
給与
大学卒
初任給例 専門卒 255,000円（月給）
※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当（45時間分・65,000円）を含んでいます。
残業が月45時間を超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。
年収例
30歳（経験8年目）
年収490万（月額35万＋賞与）
40歳（経験15年目）
年収630万円（月額45万＋賞与）
待遇・福利厚生・社内制度
●昇給年1回（6月）
●賞与年2回
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費全額支給
●業務手当
●資格取得支援制度